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去哪遊玩需要預定的飯店或旅館還是酒店挑選一定要住
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
金兌錫衝刺相對基金 拚籌款百萬競選市公益維護人
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競選市公益維護人的韓裔州眾議員金兌錫(Ron Kim)19日在曼哈頓及法拉盛亞裔集中區舉行多個選前造勢活動，表示自己堅定支持特殊高中考試，若能當選會在市公益維護人位置上對市長進行嚴密監督，保證亞裔小商業營業者的利益不受損害；此外下周一就是相對基金(matching fund)上報截止日，金兌錫在最後兩天進行衝刺，希望獲得百萬元相對基金。
金兌錫當日中午先到曼哈頓華埠，拜會美國福建會館；主席陳興合表示，大家有目共睹金兌錫在州眾議員職位上過去幾年很認真為社區做事，且他對特殊高中考試的堅定支持，堅信紐約高中要根據學生能力進行錄取、而不是依據人數而定，與華裔民眾理念相符。
金兌錫表示，紐約市亞裔聲音經常被忽略，市長甚少為亞裔社區利益出發制定政策，而當市府需要錢時就會從亞裔商家身上開刀徵稅。他指出市公益維護人的責任包括監督市長，他相信自己六年紮根社區的經驗，能在關鍵時刻在該職位上為亞裔社區的發展提供幫助。
他在當日下午也法拉盛圖書館門前造勢， 多位紐約市立大學(CUNY)勃魯克學院(Baruch College)畢業校友前來支持。
校友尹導以近期熱議的長島市建立亞馬遜第二總部舉例，稱讚金兌錫是為數不多敢發聲質疑政府的民選官員，
金兌錫目前已獲州眾議員牛毓琳、白彼得(Peter Abbate)和星條旗民主黨部主席曲怡文等的背書支持。
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白手起家的富豪 往往都做過這個行業
白思豪推10天帶薪假 340萬人受惠
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市長白思豪(Bill de Blasio)9日宣布，將與市議會合作盡快提案，保證有五人及以上員工的公司為員工提供每年十天帶薪休假，目前紐約市有超過50萬名全職和兼職員工沒有帶薪休假。這十天帶薪假與員工目前獲得的五天帶薪病假並不衝突。
白思豪表示一旦立法，將有約340萬紐約民眾受益，紐約也會成為美國本土第一個要求提供帶薪休假的城市；目前全美僅波多黎各(Puerto Rico)法定企業需提供帶薪休假。
白思豪表示，會盡快與市議長和市議會成員合作提案，早日讓帶薪假成法。員工可以用這些假期去旅遊、參加婚禮、參與宗教儀式，最重要的是能夠享受寶貴的家庭時光。
白思豪說，美國的員工都在非常努力地工作，卻沒有時間休息來為自己充電和調整，也沒有時間與家人一起活動、參加重要的家庭活動。而世界其他眾多國家都早就已經意識到帶薪休假的重要性，如法國、英國、挪威、丹麥、澳洲、加拿大、日本等國家，都已經為員工保證每年10到30天帶薪休假，美國是唯一一個沒有要求帶薪休假和帶薪假日的工業化國家。
研究顯示，帶薪假可以全面提高員工返回工作後的工作效率、減緩員工疲勞過度現象、降低員工辭職率，並能增強員工家庭紐帶，從而保證他們更好地投入工作。
美國目前有四分之一中等收入員工沒有帶薪假。紐約市50多萬名沒有帶薪假的員工中，包括18萬人從事專業領域(professional service)工作，9萬人在零售業，20萬人在酒店和食品服務行業。紐約市府員工每年已經可以享有超過兩周的帶薪休假。
若此提案成法，紐約市員工將從工作滿120天起開始享有十天帶薪假福利，沒有用完的帶薪假可以延續至轉年，但最多只能攜帶十天至下一年。在請假前，員工需要提前兩周向雇主提交申請，並保證不在與其他員工同一時間段內同時請假、導致工作延誤。
根據紐約市府數據，目前紐約市有450萬份工作，達到史上最多，去年紐約市的失業率也達到1976年至今的最低值。
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